“Restructurations, transformations : mieux accompagner ceux qui partent, remobiliser ceux qui restent ?”

Restructurations : comment élargir les alternatives et améliorer l’accompagnement de ceux qui partent ?

Webinaire – Replay du vendredi 29 janvier 2021, en partenariat avec Miroir Social et Sextant Expertise

Quand le débat entre partenaires sociaux n’a pas permis d’éviter les suppressions de postes, la situation économique complexifie les conditions du retour en activité des salariés ayant quitté, volontairement ou non, leur entreprise dans le cadre d’une restructuration.

• Comment faudrait-il revoir l’encadrement des restructurations pour trouver des alternatives aux suppressions de postes ?
• Quelles articulations dans tous les dispositifs possibles en matière de soutien à la mobilité ?
• Quelles évolutions des modalités du financement de l’accompagnement social des restructurations ?
• Comment valoriser la place de l’investissement formation et donner plus de temps à l’accompagnement ?
• De l’intérêt d’accroître la transparence des bilans des retours en activité des sortants ?
• Quid de responsabilité des entreprises sur le niveau d’employabilité des salariés ?

Avec les interventions de :

•  Vanessa Jereb, Secrétaire Générale adjointe UNSA Economie-Emploi- Formation professionnelle
•  Yvon Mory, Coordinateur CFDT du groupe Schneider Electric
•  Daniel Mazzoleni, DRH SKF France
•  Christian Pellet, Président de Sextant Expertise
•  Eric Beaudouin, Président d’Oasys Consultants

Pour visionner le replay, cliquez ci-dessous :

Découvrez dès maintenant la suite de cette conférence en visualisant le replay du 5 février qui propose un débat sur les conditions de la remobilisation de ceux qui restent après une restructuration. Pour visualiser le replay, cliquez ici.