Oasys & Cie annonce l’acquisition de Alquier Communication, agence conseil en communication corporate

Communiqué de presse du 8 mars 2023

Oasys & Cie, groupe français de conseil fondé en 2006 et spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations dans leurs transitions et transformations, annonce ce jour l’acquisition de 100% du capital de l’agence de conseil en communication corporate Alquier Communication.

Fondée en 2013 par Jean-Christophe Alquier et Vincent Dujardin, l’agence Alquier Communication a développé un savoir-faire autour du conseil en stratégie de communication institutionnelle. Reconnue pour son expertise en communication de crise et en communication sensible mais également pour son expérience dans la conception et le déploiement de campagnes d’opinion et d’affaires publiques, l’agence couvre l’ensemble des métiers de la communication corporate interne et externe. Elle est composée de 4 professionnels seniors expérimentés et a réalisé en 2022 une marge brute de 1,3 million d’euros.

Ce rapprochement répond à l’ambition du groupe Oasys & Cie de compléter et diversifier son offre et sa proposition auprès des dirigeants, institutions et entreprises. Oasys & Cie entend ainsi avec cette acquisition compléter et renforcer l’offre actuelle de Pyksis (intégrée au groupe Oasys depuis 2021), agence centrée sur l’accompagnement des réorganisations sensibles.

Ce rapprochement permettra au Groupe Oasys & Cie de pouvoir aborder tous les sujets de communication institutionnelle externe et interne auprès des dirigeants et des organisations. La complémentarité des expertises permettra également de proposer une approche unique sur le marché autour des nouveaux grands enjeux de réputation et d’image des entreprises et institutions tels que la gestion des risques psycho-sociaux, de « démission silencieuse », de discriminations ou encore de la gestion des seniors.

L’ensemble de l’équipe d’Alquier Communication rejoint le Groupe Oasys & Cie. Pleinement engagés dans ce projet, les managers de l’agence deviennent associés du groupe Oasys & Cie.

Pour Éric Beaudouin, Président et fondateur d’Oasys & Cie : « Tous les associés d’Oasys & Cie sont très heureux d’accueillir l’équipe d’Alquier Communication. Nous partageons les mêmes valeurs et la même vision d’une offre « sans couture » combinant l’ensemble des problématiques de ressources humaines et de communication. L’expérience et le parcours des consultants de l’équipe d’Alquier Communication vont également nous permettre de renforcer notre approche auprès des grandes entreprises et de leurs dirigeants ». 

A propos d’Oasys & Cie

Une raison d’être : conseiller et accompagner les transformations, les transitions de carrière et managériales, au service des organisations, des personnes et des territoires. C’est sur ses capacités ensemblières et d’interaction qu’Oasys & Cie fonde sa position unique sur le marché. Groupe indépendant et soutenu par Naxicap Small Caps en tant qu’actionnaire de référence depuis juillet 2019, OASYS & Cie propose une approche multi-spécialistes et complémentaire.  Oasys & Cie, ce sont 68 associés et plus de 180 professionnels salariés réunis autour de marques spécialisées qui mettent leurs expertises et capitalisations d’expérience au service de leurs clients : 

ONEIDA                                           Conduire les transformations socialement sensibles.

OASYS Mobilisation                        Accompagner le changement et développer les RH, former les managers et dynamiser les équipes.

ALQUIER Communication               Conseiller les organisations et leurs dirigeants dans leurs stratégies d’image  et de communication.

LE30FAB                                             Soutenir l’activité, l’emploi et l’inclusion sur les territoires.

OASYS Dirigeants                              Coacher les dirigeants aux moments clés de leur carrière.

OASYS Mobilité                                 Accompagner les mobilités internes et externes.

OASYS Carrière                                  Favoriser les évolutions professionnelles et le développement des talents.

IAPR                                                     Renforcer la santé au travail et prévenir les risques psychosociaux.

IFOD                                                    Se former au coaching et à l’accompagnement.