LE 30 FAB est cabinet conseil, filiale du groupe Oasys&Cie, spécialisé dans la création de solutions innovantes en faveur de l’emploi et des territoires, pour le compte de grands groupes et d’acteurs publics, dans des contextes de transformation ou de mutations économiques.
Notre équipe, à taille humaine avec une petite dizaine de consultants, apporte du sens et de la valeur à nos clients, au travers de prestations sur-Mesure et à fort Impact Positif.
Le projet
Notre cabinet se voit confier par les services de l’Etat dans les Hauts de Seine, l’animation, la mise en oeuvre du dispositif « les entreprises s’engagent ». Nous cherchons aujourd’hui le talent qui viendra, au sein de notre équipe, animer ce dispositif.
« Les entreprises s’engagent », communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable, initiée par le Président de la République en 2018, rassemble à ce jour 70 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 300 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.
Dans les Hauts de Seine, le mouvement a été lancé en 2019 : le club « Les entreprises s’engagent », parmi les premiers, est aujourd’hui structuré autour d’un éco-système riche avec des entreprises de toutes tailles, les services de l’Etat, le service public de l’emploi, les acteurs associatifs et des leaders engagés issus de toutes sphères.
La mission du Club ? Faire des Hauts de Seine un territoire où les entreprises sont engagées face aux grands défis sociaux Comment atteindre cet objectif ambitieux ?
- Accueillir et accompagner les entreprises, PME, ETI et Grands Groupes, engagés du territoire et suivre leurs engagements,
- Déployer des programmes d’actions, à travers des projets inclusifs, des évènements, des rencontres ou des formats innovants,
- Fédérer autour de nouveaux espaces de coopération et de valorisation de l’engagement avec toutes les parties prenantes.
Les principales thématiques d’engagement : l’emploi et les métiers en tension, les jeunes, l’apprentissage, les réfugiés, le handicap, les Quartiers Prioritaires de la Ville, la transition écologique, les personnes placées sous-main de justice / travail en prison, l’égalité femmes – hommes, les seniors, le sport, le numérique et les achats inclusifs……
Vos missions
Sous la responsable des associés du cabinet, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des entreprises des Hauts de Seine dans la concrétisation de leurs engagements, en faveur de l’inclusion (environ 50% du temps)
- Prospecter et sensibiliser les entreprises aux thématiques du Club et inciter les entreprises à rejoindre le mouvement,
- Accompagner les entreprises nouvellement signataires de la Charte : audit des actions déjà existantes, analyse du besoin des entreprises, propositions d’actions
- Faciliter cet engagement par la valorisation d’actions existantes et en étant force de proposition de nouvelles actions
- Suivre les entreprises engagées
Animation des adhérents du Club par des évènements, des temps forts et des rencontres régulières visant à renforcer l’engagement des entreprises (environ 30% du temps)
- Mise en place d’événements, rencontres, workshops favorisant les échanges de bonnes pratiques à destination de la communauté et l’intérêt des entreprises ;
- Veille sur les sujets d’inclusion et d’accès à l’emploi
- Aide à la conception et au déploiement d’actions de terrain : recensement et valorisation des bonnes pratiques développées dans d’autres territoires, recensement et valorisation des outils à disposition des entreprises pour s’engager, appui des entreprises du club souhaitant initier, tester collectivement de nouvelles actions, nouvelles approches
- Promotion du club par divers canaux de communication (Newsletter, Réseaux sociaux, Site internet, Communiqués de presse, Relation médias …) : rédaction des contenus et publications
Développement et structuration du réseau de partenaires (environ 15% du temps)
- Développement et structuration d’un réseau de partenaires visant à favoriser l’engagement des entreprises (starts up sur les enjeux de compétences et d’emplois, organismes de formation, ESS …)
Pilotage et animation de la gouvernance du club (environ 5%)
- Bilan des engagements par entreprise
- Suivi et évaluation des nouvelles actions déployées
- Réalisation du bilan annuel des activités du club et des engagements des entreprises
- Préparation des comités de pilotage du club
Votre profil
- Titulaire d’un Master 2 avec une majeure Management/Marketing/RH et/ou RSE/innovations sociales/politiques d’emploi au sein d’une business School, Sciences Po, Université
- Une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, sur des missions similaires ou proches, et/ou une expérience en entreprise sur des enjeux de RSE, et/ou dans l’animation, conception et déploiement de programmes inclusifs ou territoriaux
- Expertises sur les politiques publiques d’emploi, d’insertion, d’inclusion et/ou des programmes collaboratifs innovants portés par des grands groupes
- Une capacité à évoluer dans des environnements différents et multidimensionnels (privé, public)
- Une aisance relationnelle
- Un fort leadership naturel doublé d’une capacité à valoriser mandants, entreprises adhérentes et leurs partenaires publics
- Une bonne qualité d’expression écrite et orale
- La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), du web et de la communication digitale
- Bonne connaissance du monde des entreprises privées, de leurs politiques RSE et des acteurs publics
- Rigueur, sens de l’organisation, qualité du reporting, créativité, curiosité, prise d’initiative, autonomie sont des valeurs qui vous ressemblent
Le processus de recrutement
Démarrage de la mission au plus tard le 1er Septembre 2023
Les candidatures sont à déposer avant le 1er juin 2023.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre CV en français à recrutement@le30fab.com
