Karine Lair,
Associée
Directrice Générale d’Oasys Dirigeants et Oasys Carrière
Karine Lair est diplômée d’une maîtrise en développement des Ressources Humaines et ingénierie de formation complétée par un master de stratégie et management général à l’ESCP et d’une certification Education Executive à HEC.
Elle débute sa carrière 1995 en tant que RH généraliste au sein de Dun & Bradstreet France avant de rejoindre en 2002 le groupe BPI-Leroy consultants, le leader du Conseil en Ressources humaines et management où elle exerce successivement les fonctions de Chef de projet, Directrice d’activité et de Département pour les activités de restructuration et mobilité, puis d’outplacement de cadres supérieurs et dirigeants et Talent Management.
En 2012, elle crée ex nihilo l’activité de conseil en ressources humaines, restructuration, transformation et mobilité du groupe Randstad. Elle en devient la Directrice de la stratégie et du développement puis DG déléguée aux expertises.
Elle rejoint Oasys en septembre 2016, pour prendre les fonctions de Directrice générale adjointe, puis devient la Directrice Générale d’Oasys Dirigeants et Oasys Carrière.
Oasys Dirigeant est la filiale du groupe Oasys & Cie spécialisée dans l’accompagnement des cadres supérieurs et dirigeants dans leur transition professionnelle (executive outplacement, executive & leaderhsip coaching, entrepreneuriat, …).
Oasys Carrière est dédié au développement des cadres dans leur parcours de carrière, de l’identification de leurs potentiels (évaluation, assessment, 360°) à leur développement (coaching, conseil en carrière, transition…).
