Bilan de compétences :
Et si c’était le bon moment pour redonner du sens à votre carrière ?
- Certification Qualiopi
- Accompagnement par un ou une coach pro
- Finançable par le CPF
Le bilan de compétences est une opportunité précieuse pour :
- (Re) définir votre projet professionnel :
Vous souhaitez franchir un cap, évoluer professionnellement, obtenir une mobilité interne ou vous former ?
- Prendre du recul :
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel et ouvrir de nouvelles perspectives ?
- Mieux vous connaitre :
Vous n’êtes plus aligné (e) avec vos valeurs et aspirations ? Vous êtes en perte/quête de sens ? Identifiez vos forces et vos motivations.
- (Re) trouver de l’élan :
Reprendre confiance et passer à l’action.

Avec Stéphanie CHAPEL,
Responsable de l’activité bilan de compétences.
Sophie
38 ans, assistante de direction
Mon bilan de compétences m’a permis d’identifier mes qualités relationnelles et mon sens de l’organisation. Mon consultant à toujours eu un positionnement constructif et enthousiaste, il m’a accompagné avec bienveillance et empathie. Aujourd’hui, j’ai une vraie conscience de ce que j’apporte dans une équipe, et ça change tout dans ma façon de me présenter.
Sébastien M
29 ans, Chef monteur vidéo, Production audiovisuelle
J’ai un métier très spécifique et technique. J’appréhendais de devoir l’expliquer à un consultant qui ne connaissait pas mon secteur. Grâce aux practices métier d’OASYS, j’ai pu faire mon bilan avec un consultant qui connaissait très bien l’audiovisuel et ses débouchés », et aussi les pistes pour évoluer dans un autre secteur.
Emilie
53 ans, Directrice de clientèle, Industrie
J’avais déjà fait un bilan avec un opérateur il y a 5 ans, et j’avais été déçu car cette photographie de mon parcours ne m’a pas permis de me projeter. J’avais besoin d’échanger, de donner du sens à ma carrière et de trouver une nouvelle dynamique, ce que ma consultante OASYS a parfaitement compris, en privilégiant une approche sur-mesure.
Julien
33 ans, Ingénieur en industrie
Je tournais en rond dans mon poste, je m’essoufflais. Un de mes collègue m’a parlé du bilan de compétences. Grâce à cette démarche, j’ai découvert que mes compétences pouvaient s’appliquer dans d’autres secteurs. Aujourd’hui, j’ai validé une mobilité interne et je me sens enfin à ma place. Le plan d’action élaboré pendant le bilan a été déterminant
Sébastien
36 ans, Streaming manager
Très bon bilan avec un super consultant ! J’ai énormément appris sur moi et je repars avec un beau chemin pour la suite, même si tout reste à faire ! Merci Oasys !
Catherine
41 ans, Journaliste
Lors de mon bilan chez OASYS, j’ai pu travailler dans leurs locaux, ce qui m’a donné l’opportunité de faire des rencontres professionnelles très enrichissantes. Un bon point pour développer ses réseaux et créer une nouvelle dynamique professionnelle.
Alexia
33 ans, Commerciale en reconversion
C’était décidé, je voulais devenir fleuriste ! Et j’avais même engagé des démarches pour faire le CAP. Avec VISIOMETIERS la plateforme d’Oasys qui permet de rencontrer des professionnels, j’ai eu la possibilité d’échanger avec plusieurs fleuristes, et j’ai compris qu’il fallait chaque jour transporter des cartons assez lourds, ce qui n’était pas compatible avec mes problèmes de dos. Grâce à cette approche, j’ai gagné 2 ans, et trouvé une nouvelle vocation.
Diane
47 ans, Directrice des relations extérieurs, Secteur du luxe
En fait avec Oasys, j’ai eu un consultant référent pour faire mon bilan, mais j’ai pu aussi échanger avec plusieurs d’entre-deux lors de RDV individuels et d’ateliers. C’est finalement toute une équipe qui s’est mobilisée pour m’aider à avancer. Un vrai plus !
Nicolas
55 ans, Vice-président, Banque privée
J’étais perplexe avant de faire un bilan de compétences qui était à l’initiative de mon employeur, ne sachant pas où cela allait concrètement me mener. Le consultant que j’ai rencontré chez Oasys m’a tout de suite présenté les différentes étapes à suivre et cela m’a rassuré. Le résultat a été inattendu et au-delà de ce que j’avais imaginé. J’ai pris conscience de mon rapport au travail, j’ai mis des mots sur ma personnalité. Je suis totalement apaisé, reboosté et confiant pour l’avenir.
Véronique
52 ans, Directrice juridique, Secteur Pharmaceutique
J’appréhendais la partie logistique et les modalités de financement ; Oasys s’est occupé de toute la partie administrative ! Et cela m’a libéré l’esprit pour me concentrer sur l’essentiel.
Nathalie
45 ans, Cadre RH
Après un burn-out, je doutais énormément de moi. Le bilan m’a aidé à prendre du recul et à réaliser que mes expériences ont une réelle valeur. J’ai repris confiance, et je me sens de nouveau légitime pour postuler à des postes à responsabilités. Grâce à l’écoute et l’empathie de mon consultant j’ai retrouvé une énergie que je pensais perdue.
Alain
42 ans, Responsable comptable
Je savais que je voulais changer de voie mais je n’arrivais pas à préciser dans quel domaine. Grâce au bilan, même si cela demande un véritable investissement personnel, j’ai pu tester plusieurs pistes et finalement bâtir un projet clair : me reconvertir. J’ai un plan d’action précis avec une formation ciblée, ce qui m’a beaucoup rassurée.
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Notre accompagnement personnalisé en bilan de compétences vous aide à prendre du recul, retrouver confiance en vous et construire un projet professionnel aligné avec vos envies, vos valeurs et vos talents.
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Une note moyenne de 8,7/10 à chaud et de 8,1/10 à froid en 2024.
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1
Phase d’accueil et découverte
2
Phase d’investigation : bilan professionnel et personnel
3
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4
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