Nos équipes

Riches de parcours professionnels variés et d’expériences réussies en entreprise, les femmes et les hommes d’OasYs Consultants sont tous animés par la même passion du métier :

  • Écouter, comprendre l’autre, ses idées, ses enjeux
  • Partager une capitalisation d’expérience
  • Établir des scénarios, se forger des convictions, mettre en mouvement
  • Co-construire un diagnostic ou un bilan, comprendre un marché
  • Trouver des voies positives et enrichissantes, créer des réseaux
  • Donner du sens et de la perspective pour motiver

La richesse du cabinet repose sur le développement permanent des compétences professionnelles de nos collaborateurs, par l’acquisition des meilleurs outils, le partage des pratiques, et une supervision régulière.

Fiers d’avoir obtenu la certification ‘Great Place to Work 2018’, nous sommes convaincus qu’un équilibre développement professionnel/ plaisir et épanouissement concourent pleinement à la performance de nos missions.

Enfin, le modèle d’associés garantit la recherche d’un engagement et d’une satisfaction à long terme de nos clients : dirigeants, managers, collaborateurs et partenaires sociaux.

Le comité de direction

Eric BEAUDOUIN, Maitrise de droit, DESS de gestion du personnel, CPA 98, est l’un des fondateurs et concepteurs d’OasYs Consultants-La transition apprenante®. Ses 20 années de conseil en transitions professionnelles aux services des collaborateurs et des dirigeants des entreprises et des institutions offrent à ses clients une expertise, une expérience et une créativité reconnue. Ancien DG du leader européen-le groupe BPI- il a conseillé des entreprises privées et publiques de tous secteurs pour les accompagner sur la faisabilité sociale des opérations de redéploiement ou de restructuration. Auparavant DG de Leroy- consultants et président du SYNTEC de 99 à 2004, il a particulièrement travaillé sur les sujets de mobilité et de dynamique de carrière pour les cadres et dirigeants…

Eric a en charge le développement des partenariats commerciaux et institutionnels, collectifs ou individuels pour en faire des transitions apprenantes.

Tel : +33 6 11 74 12 28
Email : ebeaudouin@oasys.fr

Karine Lair, est diplômée d’une maîtrise en développement des Ressources Humaines et ingénierie de formation complétée par un master de stratégie et management général à l’ESCP et d’une certification Education Executive à HEC.

Elle débute sa carrière 1995 en tant que RH généraliste au sein de Dun & Bradstreet France avant de rejoindre en 2002 le groupe BPI-Leroy consultants, le leader du Conseil en Ressources humaines et management où elle exerce successivement les fonctions de Chef de projet, Directrice d’activité et de Département pour les activités de restructuration et mobilité, puis d’outplacement de cadres supérieurs et dirigeants et Talent Management (coaching, évaluation, assessment…)

En 2012, elle crée ex nihilo l’activité de conseil en ressources humaines, restructuration, transformation et mobilité chez HR consultancy partners du groupe Randstad. Elle en devient la Directrice de la stratégie et du développement puis DG déléguée aux expertises.

Elle rejoint Oasys Consultants en septembre 2016, pour prendre les fonctions de Directrice générale adjointe. Elle aura pour mission de développer les offres émergentes du cabinet, manager les équipes d’intervention et poursuivre le positionnement stratégique et opérationnel du cabinet sur ses expertises.

Tel : 06 62 72 60 36
Email : karine.lair@oasys.fr

David aide les entreprises et organisations ambitieuses à réussir leurs transformations par la mobilisation des managers et de leurs équipes.
Après une expérience opérationnelle en entreprises et plusieurs années de conseil, il est aujourd’hui convaincu que « valeur » et « chaleur » sont deux ingrédients majeurs pour faire la différence et la performance durables des meilleurs. Il intervient régulièrement auprès de ses clients et des équipes dirigeantes avec une double posture de consultant et de coach-facilitateur dans les domaines suivants :
– Déclinaison de la stratégie et développement d’une vision d’entreprise mobilisatrice,
– Mobilisation et alignement des acteurs clefs autour des projets de transformation,
– Développement des pratiques de management participatif et de dispositifs transversaux : réseaux collaboratifs, campus dirigeants, ateliers de co-développement, groupe de partage de pratiques, universités d’entreprise, forums ouverts…
– Mise en œuvre et déploiement de dispositifs spécifiques pour favoriser la mobilisation d’entreprise : prospective, innovation, orientation client.
– Accompagnement d’équipes et d’instances dirigeantes dans leur dynamisation et développement

Tel : +33 6 77 07 57 42
Email : david.destoc@oasys.fr

Patrice de Broissia accompagne les entreprises dans le cadre de projets collectifs de mobilité et de réorganisations (GPEC, Mobilité interne et externe). Titulaire d’un diplôme de III° cycle en Marketing Direct à l’IEMD, il démarre sa carrière dans le secteur bancaire où après une première expérience commerciale il s’occupe de développement de formation et d’animation pour le réseau bancaire du CCF. Il intègre la Direction du marketing pour y développer le service du marketing direct puis rejoint la Direction de la communication du groupe pour diriger la gestion de la marque. En 2002, il crée sa propre structure, entreprise articulée autour de 3 pôles d’activité : La formation managériale, commerciale et relationnelle, la gestion de carrière, et le développement de solutions digitales pour la mobilité professionnelle.
Il a notamment créé la méthode @ctiv’® en 2005, développée pour OasYs consultants comme plate-forme collaborative de gestion de la transition professionnelle. Il rejoint en 2008 le practice RH & Communication d’Oasys pour se consacrer à l’accompagnement individuel et la gestion des talents, puis en 2011, il prend la direction de la Practice Communication et Digital avant de rejoindre en 2015 le pôle Mobilité qu’il dirige actuellement.
Patrice est Directeur Associé d’OasYs, et membre du comité de direction.
Tel : +33 6 70 79 55 56
Email : pdebroissia@oasys.fr

Par pôle

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OASYS Dirigeants
Isabelle Mounier-Khun : Directrice Associée en charge de la Practice Direction Générale
OASYS Carrière
Associée, Directrice Générale Adjointe : Karine Lair
OASYS Mobilité
Directeur de pôle : Patrice de Broissia
OASYS Mobilisation
Directeur Associé, Président d'OasYs Mobilisation : David Destoc

Par practice métier

« Parce que les meilleurs conseils sont celui du spécialiste… »