Nos convictions et nos valeurs

Mettre enthousiasme et créativité au service de l’efficacité

Nous agissons avec le souci permanent de mener à bien nos missions et de respecter les délais. Nous revendiquons pour cela le droit à l’ouverture d’esprit, à la curiosité positive, à la franchise d’expression et même à la provocation bienveillante.

Des valeurs en action

La définition d’un référentiel de valeurs internes élaboré de façon participative, a permis de définir les principes de fonctionnement d’OasYs.

Ces valeurs partagées sont :

  • Qualité : professionnalisme, expertise, sur mesure
  • Bienveillance : respect, convivialité, écoute
  • Plaisir : enthousiasme, passion, énergie
  • Engagement : audace, créativité, impertinence, agilité
  • Générosité : partage, sens du collectif, cohésion.

Oasys Consultants est membre fondateur du SYNTEC CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) et signataire de la charte de déontologie.

L’Index égalité H/F Oasys Paris global de 100, décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations : 10