Réaliser un Outplacement
L’outplacement est une démarche d’accompagnement d’une personne durant une période de transition professionnelle, afin de l’aider à retrouver une activité professionnelle quelle qu’en soit la nature (emploi salarié, reconversion, création ou reprise d’entreprise…)
Le processus d’accompagnement comporte 3 grandes phases :
- Elaboration d’un projet de nouvelle activité à la suite d’un bilan personnel et professionnel
- Mise en œuvre d’outils de communication et d’un plan d’action,
- Pilotage d’une campagne de recherche et suivi d’intégration
Quels en sont les principaux bénéfices ?
L’outplacement Oasys offre un accompagnement premium comprenant :
- Une méthodologie pour aborder sereinement le temps de recherche
- Le soutien et les conseils d’un consultant expert des questions de mobilité professionnelle
- Le partage d’expériences et de réseaux par des rencontres (consultants, pairs en recherche, professionnels en entreprise)
- Des espaces de coworking : lieu de travail, logistique, rencontres, événements…
Contactez-nous, parlons de votre projet !
Pourquoi choisir OASYS pour votre Outplacement ?
Notre accompagnement sur-mesure en outplacement vous donne les clés pour reprendre confiance et réussir votre retour sur le marché de l’emploi avec assurance et sérénité.
1/ Votre consultant connait très bien votre métier et les besoins du marché
Parce que les meilleurs conseils sont celui du spécialiste, Oasys a pris le parti d’être organisé par Practices Métiers. A la différence des cabinets de conseil généralistes, chaque Consultant est spécialiste d’un métier et de son écosystème (prospective, attendus du marché, recruteurs, chasseurs …), gage de meilleures interactions et d’un repositionnement accéléré.
2/ Vous bénéficiez d’un accompagnement ‘premium’
OASYS vous propose un accompagnement ‘sur-mesure’ et sans limite de rendez-vous, ainsi qu’un écosystème de recherche de premier plan (méthodologie, digital, un consultant référent, mais aussi toute une équipe mobilisée à vos côtés, des locaux au cœur de Paris…)
3/ Avec OASYS, votre transition professionnelle devient un temps ‘Apprenant’
Dans le cadre de ses programmes d’outplacement, OASYS propose en complément et gracieusement un parcours de développement personnel et professionnel (ateliers de communication et de développement des compétences comportementales (Soft skills), séminaires, événements thématiques, conférences, clubs…). Il permet d’augmenter les chances et la rapidité d’un reclassement « durable” en permettant d’acquérir du savoir-faire métier, de renforcer ses compétences managériales ou d’améliorer son savoir-être.
Valorisez votre profil et faites évoluer votre carrière
Développez vos compétences, valorisez vos talents et progressez concrètement grâce à notre méthode sur-mesure.
Un accompagnement sur mesure
Une stratégie pensée pour vous, en phase avec vos aspirations, vos forces et votre trajectoire professionnelle.
Programme de Transition Apprenante®
Ateliers, séminaires et coaching pour booster vos compétences et élargir votre réseau.
Un programme complet d’Ouplacement
1
Bilan personnel et professionnel
2
Définition du projet professionnel
3
Approche stratégique recherche active
4
Suivi de l’intégration
Changez de vie professionnelle !
Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement
Nous prenons le temps de vous écouter, de comprendre vos attentes et de vous présenter notre programme. Gratuitement et sans engagement, car nous voulons être sûrs que notre que l’Outplacement correspond bien à vos besoins.