Et vous souhaitez :
- réfléchir à votre évolution de carrière et à votre rôle de manager
- mobiliser, engager votre équipe
- assurer la cohésion et l’amélioration du fonctionnement de l’équipe
- développer un management collaboratif, coopératif et agile
- proposer un accompagnement et un soutien à un membre de votre équipe
- être accompagné dans la conduite opérationnelle et manageriale de vos projets
