Vous êtes étudiant et cherchez à découvrir un métier qui a du sens ?
Rejoignez l’équipe Mobilité d’Oasys & Cie, spécialiste du conseil en Transitions Professionnelles. Vous intégrerez une équipe qui, en plus d’œuvrer pour favoriser le retour à l’emploi des personnes accompagnées par le cabinet, est reconnue pour son ambiance de travail chaleureuse et stimulante !
Vos Missions
- Vous serez formé.e à l’approche (téléphonique, mail, LinkedIn, etc.) des acteurs du recrutement pour sonder leurs besoins en recrutement et promouvoir les profils des personnes que nous accompagnons.
- Avec l’aide de l’équipe Relations Entreprises, vous positionnerez les candidats sur les offres d’emploi et assurerez le suivi des process de recrutement.
- Vous saisirez les offres d’emploi et les positionnements sur nos plateformes digitales.
- Vous contribuerez à la réflexion sur les outils de communication spécifiques à chaque population : book de CV, newsletters, emailing de promotion des profils candidats auprès des recruteurs, post LinkedIn, etc.
- Vous serez amené.e à établir une veille d’information sur le marché de l’emploi, à réaliser des enquêtes métiers pour en informer les consultants et les candidats et participez à l’élaboration d’études de bassins d’emplois. Pour ce faire vous serez formé.e à l’utilisation d’outils digitaux agrégateurs d’offres d’emploi.
- Vous participerez à l’organisation de rencontres entre les recruteurs (entreprises ou cabinets de recrutement) et les candidats : entretiens individuels, petits déjeuners, job dating…
- Et le poste n’étant pas figé, toutes vos idées seront les bienvenues !
Votre profil
En cours de formation Bac+4 à Bac+5 avec une spécialisation en Management des Ressources Humaines. Vous avez déjà une première expérience de stage, idéalement dans le recrutement. Vous maîtrisez le pack office.
Oasys & Cie assurera votre formation au métier et aux outils internes lors de votre intégration et vous serez accompagné.e au quotidien par le Responsable Relations Entreprises dans la réalisation de vos missions.
Qualités requises :
Excellente expression orale et écrite, Aisance téléphonique, Capacité à convaincre, Sens de l’organisation et des priorités, rigueur, Capacité d’écoute, empathie, Capacité d’adaptation et d’initiative, Réactivité.
- Contrat / convention
- Date de début : septembre 2025
- Durée : 1 à 2 ans
- Rémunération : conventionnelle
- Contact pour postuler : hugues.de-portzamparc@oasys.fr