Recruter un dirigeant en contexte difficile

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Management réputé centralisateur, faible marge de manoeuvre, les candidats ne se pressent pas pour rejoindre votre équipe dirigeante ? Quelques conseils de pro.

Quinze jours après la démission surprise de ce membre du comité de direction, la réorganisation de l’état-major tarde. Les candidats de valeur ne se pressent pas pour rejoindre l’équipe…

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