Pourquoi la performance de l’entreprise passe par la professionnalisation des managers ?
Quand la performance passe par celle de vos équipes et de leurs managers, comment s’assurer des compétences de ces derniers, en première ligne pour orchestrer cette dynamique collective ?
Le manager est la véritable clef de voute de cette performance, il est donc essentiel de le guider, de l’outiller et de le former pour ses principaux rôles : donner du sens, piloter l’activité et développer ses collaborateurs.
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57,6% des managers en 2024 estiment ne pas avoir été suffisamment ou bien formés au management – Observatoire du Management© 2024 -Oasys Mobilisation.
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CERTIFICATION «MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE» enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences, depuis le 27 mars 2018, renouvelée le 1er juin 2022 pour 3 ans sous le n° RS6010.
