Actualités

L’approche bilan via l’App Oasys vous offre souplesse et gain de temps pour réaliser votre bilan de compétences dans des standards de qualité, où que vous soyez et quelque soit votre situation, en présentiel, distanciel ou hybride.
Tribune écrite par Patrice de Broissia et publiée dans Be@Boss.
  La recette d’une démarche participative réussie : quelle histoire ! Il était une fois un jeune consultant parti animer son tout premier groupe de travail participatif. "Comment ça s’est passé ?" Lui demande son manager à son retour. "Pas terrible", lui répond le jeune consultant. "Ils m’ont expliqué que ce "workshop" ne servirait à rien. Qu’on leur avait déjà fait "le coup du participatif"". Le lendemain, notre jeune consultant se rendit à une réunion de lancement d’une démarche d’écoute.... Voir l'article
“Management de Transition et Capital Investissement !” Replay du webinaire organisé par la practice Direction Générale d’Oasys, le 17/03/2022
Article écrit par Véronique Denant, Directrice de la practice Industrie au sein d’Oasys Dirigeants.
  Vous je ne sais pas. Mais moi, j'en ai marre des slides. Et je suis consultant. A quoi servent des slides ? A formaliser sa pensée ?  A capter l’attention ? A montrer qu’on a beaucoup travaillé ? Mon métier consiste à aider des managers à embarquer leurs équipes dans le changement. Quand j’y réussi, c’est rarement grâce à mes slides. Je ne dis pas qu’il ne faut pas de slides. Mais en général, 1 seul suffit. Celui que j’appelle le golden slide.... Voir l'article
Article écrit par Eric Lhomme, Directeur d’activités stratégie RH au sein d’Oasys Mobilisation, Groupe Oasys & Cie.
Article écrit par Vanessa Janselme, Consultante Carrière chez Oasys
Mentorat : ensemble c’est mieux, donc à deux c’est parfait ! Si un grand nombre d’entreprises ou d’organisations publiques se sont dotées d’un dispositif de gestion des talents et d’intégration qui fonctionne bien, il apparait néanmoins indispensable d’y insuffler davantage de collaboration pour répondre aux évolutions auxquelles elles doivent faire face. Sur le long terme la réussite de l’entreprise ou de l’organisation, la performance de ses équipes, managers et dirigeants, dépendent largement du développement professionnel et du potentiel de chacun... Voir l'article
2022 vient de débuter, c’est l’occasion d’organiser un séminaire pour mobiliser ses équipes et insuffler le dynamisme nécessaire pour bien lancer l’année. Organiser un séminaire dans les règles de l’art, c’est s’assurer que l’équipe, direction, managers et collaborateurs, part sur de bonnes bases, sur des éléments de repère actualisés et des nouvelles orientations et perspectives. Quels sont les grands principes à suivre pour réussir ces séminaires de début d’année ? Règle n°1 : Bien préparer les objectifs de son séminaire Un... Voir l'article

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📢 Oasys Carrière est heureux de vous annoncer le lancement de l’App Oasys #Bilan. Une solution sur-mesure pour les accompagnements en distanciel... ou en mode hybride.💡 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e2AC9k9b #Compétence #Digital #Carrière #Emploi #Reconversion

Club #Industrie Oasys Dirigeants - Rencontre autour de l’#IntelligenceEmotionnelle avec Corinne Martin, Fondatrice du Centre de l'Intelligence ... Emotionnelle (CIE) pour les candidats et alumni suivis par la practice Industrie d’oasys. #Carrière

" Entreprises Éphémères : dispositif innovant de retour à l’#emploi" Publié par @pole_emploi, sur un dispositif développé en partenariat avec... le 30FAb, entité Oasys & Cie, pour soutenir les enjeux d'inclusion sur le #territoire. https://lnkd.in/e-5ZYhw7 #Revitalisation #Innovation

✨Oasys Mobilisation obtient le renouvellement de sa certification « Management de la Performance Collective » Renouvellement pour 3 ans au ... Répertoire Spécifique de France Compétences. Eligible au #cpf #certification #management https://oasys.fr/oasys-mobilisation/certifications-oasys-mobilisation/

Suite de la rencontre : débat sur les évolutions et pratiques de #rémunération des #Dirigeants avec Christophe Karvelis-Sen, Laurent Blivet et ... Walfa Chouki. @FranceInvestEU @SpencerStuart @Alstom @INSEADAlumni @weare_sh.
#COMEX #CODIR

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