Actualités

Retrouvez l’expertise de Patrice de Broissia, directeur associé Oasys dans un article Be@Boss. Avec sa réforme des retraites et le recul de l'âge légal, le gouvernement veut favoriser le maintien dans l'emploi des seniors. Les entreprises vont devoir apprendre à valoriser l'activité des plus de 50 ans, leur expérience, et mieux prendre en compte le sens au travail. « La France est l'un des pays où la part des personnes de 60 à 64 ans qui travaillent est la plus faible »,... Voir l'article

Découvrez la tribune de Karine Lair, Directrice Générale Oasys Dirigeants et Oasys Carrière, dans La Tribune. OPINION. Comment demander une augmentation quand on est une femme ? Quatre choses à savoir pour demander une augmentation quand on est une femme. Par Karine Lair, Directrice Générale d'Oasys Dirigeants et Oasys Carrière Malgré une réduction des écarts salariaux, les femmes perçoivent toujours une rémunération nettement inférieure, en moyenne, à celle des hommes (source Insee). Et cela, même à poste équivalent dans la même... Voir l'article

La réorganisation en entreprise, les étapes incontournables Podcast ça vient des RH Bertrand Samson est au micro de çavientdesRH pour aborder l’accompagnement des réorganisations. Un podcast qui fait le tour de la question : La réorganisation, de quoi parle-t-on ? Quelle communication mettre en œuvre ? Comment embarquer les managers dans la transmission des messages ? Quel est le rôle des managers dans les annonces ? Comment les préparer efficacement ? Quels outils leur proposer ? Comment définir le rôle du RH Comment détecter... Voir l'article

Découvrez la tribune de Karine Lair, Directrice générale d'Oasys Dirigeants et Oasys Carrière parue dans EcoRéseau Business. TRIBUNE. Les réussites sont toujours des concours de circonstances. Bien entendu, il est aussi nécessaire d’avoir du talent, des qualités et des compétences personnelles, des aptitudes et une personnalité, l’envie de réussir et l’énergie pour cela. Nous vivons actuellement un alignement des planètes très favorable aux femmes cadres et dirigeantes. Il était temps ! La loi Rixain de décembre 2022 va bouleverser profondément le paysage des gouvernances... Voir l'article

Retrouvez l'expertise de Karine Lair, Directrice Générale d'Oasys Dirigeants, publiée sur GPO Mag. Si vous êtes un étudiant, un jeune professionnel ou déjà un cadre à fort potentiel et que vous ambitionnez de devenir un jour dirigeant, vous vous posez peut-être la question « Suis-je capable de devenir dirigeant ?». Pourtant celle que vous devriez vraiment vous poser est « Suis-je né pour devenir dirigeant ? ». Cette question vous choque ? L’idée que l’origine de votre naissance, ou pire... Voir l'article

Dans le contexte actuel, l'intelligence émotionnelle est devenue une softskill essentielle pour les cadres dirigeants, et en particulier les directeurs financiers. Elle leur permet de mener à bien les projets de transformation de leur entreprise, de répondre aux enjeux ESG, de mieux gérer les défis et d'entretenir de bonnes relations avec les membres du Comex. Article publié dans DAF MAG.fr le 06.04.2023 Aujourd'hui, les directeurs financiers doivent être dotés d'un excellent relationnel afin de faire face aux nombreux changements. "L'environnement économique complexe actuel, les... Voir l'article

Retrouvez l’expertise de Nathalie Legrand, coach Oasys dans un article Be@Boss. Pour se donner toutes les chances de réussite dans cette période de transition, un questionnement puissant est indispensable pour éviter les erreurs classiques. Le rapport d'étonnement est un outil fréquemment proposé en prise de poste. Il est à présenter à la fin de la période d'essai. 4 mois de période d'essai, fréquemment renouvelés, les premiers jours d'une prise de poste sont des moments de forte pression. Comment saisir toutes les... Voir l'article

Retrouvez l'expertise de Stéphanie Duthilleul-Vasen, consultante Oasys dans cet article Cadre Emploi. FOCUS MÉTIER - Le DAF de 2023 ne ressemble pas à celui d’hier. Dans sa dernière étude, le cabinet Oasys dresse le portrait d'un DAF augmenté. Il pointe les évolutions de cette fonction-clé de l’entreprise à travers les paroles de DAF expérimentés et de recruteurs. Découvrez les savoirs-être et savoirs-faire que doit travailler un directeur administratif et financier qui veut rester employable et faire la différence en 2023,... Voir l'article

Communiqué de presse du 8 mars 2023 Oasys & Cie, groupe français de conseil fondé en 2006 et spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations dans leurs transitions et transformations, annonce ce jour l’acquisition de 100% du capital de l’agence de conseil en communication corporate Alquier Communication. Fondée en 2013 par Jean-Christophe Alquier et Vincent Dujardin, l’agence Alquier Communication a développé un savoir-faire autour du conseil en stratégie de communication institutionnelle. Reconnue pour son expertise en communication de crise et... Voir l'article

Oasys Dirigeants du groupe Oasys & Cie, entité spécialisée dans l’accompagnement des transitions de carrière et managériales au service des organisations des personnes, a imaginé et développé un programme inédit et sur-mesure pour les femmes dirigeantes ou cadres supérieurs à potentiel en voie de le devenir : « REV’ELLES ET VOUS ». Il sera présenté le 13 avril prochain par les expertes à l'initiative de ce nouveau projet. La loi Rixain promulguée en décembre 2022 vise à accélérer l’égalité économique... Voir l'article