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Retrouvez l'interview de Stéphane Jenck, Directeur de la practice Secteur Public au sein d'Oasys Consultants, publiée dans Courrier Cab, la lettre d'information des Directeurs de Cabinet, le 3 juillet 2020. PROPOS RECUEILLIS PAR JÉRÔME VALLETTE   Comment voyez-vous la période de mouvement des dircabs qui s’ouvre ? Plus encore que les DGS, les postes de collaborateurs d’élus locaux sont liés aux résultats des élections. Dans cette période, propice aux choix de carrière, les possibilités sont multiples : on peut mobiliser... Voir l'article

Webinaire diffusé le 1er juillet 2020. Présenté par David Destoc, Eric Lhomme, Thierry Allaeys. Comment réussir la mise en place durable, efficace et mobilisante du télétravail ? Avant la crise sanitaire, 7% des salariés pratiquaient le télétravail. Fin mai 2020, ils sont passés à 25%. Jugée intéressante par les salariés comme par l’entreprise, cette expérimentation de grande ampleur apparaît comme « globalement positive » mais nécessite un travail de consolidation, d’optimisation et d'accompagnement au changement. Oasys Mobilisation présente les enjeux du télétravail... Voir l'article

Interview publiée dans Courrier Cadres, le mardi 23 juin 2020, par Marie Roques Alors que les entreprises françaises ont mis en place le télétravail de manière massive avec le confinement, peut-on dire qu’il y a des compétences spécifiques à développer pour ce mode de collaboration autant du point de vue du collaborateur que du manager ? Éléments de réponses avec Stéphanie Duthilleul Vasen, coach et directrice practice finance Oasys Consultants. Quels sont les savoir-faire et savoir-être qui composent ce que l’on pourrait... Voir l'article

Prendre confiance en soi pour mieux communiquer avec son environnement professionnel, cela s’apprend et porte un nom : l’assertivité. Article publié dans Le Parisien Economie, le  16 juin 2020, par Julien Besson. « Conf call », visioconférence, Skype, zoom… Depuis que le télétravail est devenu la nouvelle norme, les réunions à distance se multiplient. La dimension non verbale de la communication a disparu. Pour certaines personnes timides ou mal assurées, qui s'expriment peu en réunion, ces visioconférences sont une véritable... Voir l'article

Quatre clés pour mobiliser les énergies Management - 1er Juin 2020. La crise du confinement a bousculé la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec ses salariés et «solliciter l ’intelligence collective». Réinventer le feed-back multiplication des réunions en format court, donnant à chacun la possibilité d'intervenir multiplier les retours positifs développer une attention personnelle à ses collaborateurs Ecouter le terrain aider plus que contrôler Assouplir les hiérarchies se rapprocher de ses équipes développer la transversalité Proposer... Voir l'article

Article écrit par Vincent BOUQUET, publié dans les Echos.fr. Tendance Pour certains collaborateurs, le confinement aura ouvert la boîte de Pandore des questionnements existentiels, et avec elle, celle du devenir professionnel. Reconversion, changement de secteur d'activité, quête de sens, bilan de compétences… L'heure des changements a parfois sonné. Le confinement aurait-il soumis les salariés français à la bien nommée « tentation de Venise » ? Non pas à un attrait, aussi soudain qu'irrépressible, pour la Sérénissime, mais à une volonté de changer de vie , tant du point... Voir l'article

Vers un renforcement des compétences Éric Lhomme, directeur des activités conseil en stratégie et développement RH chez OasYs Mobilisation, répond à News Tank - 4 Juin 2020. Sur quelles problématiques, les entreprises vous sollicitent-elles depuis le déconfinement ? Pour nos clients, majoritairement dans le tertiaire, le retour au travail est progressif et en alternance jusqu'en septembre 2020. Ils nous sollicitent sur quatre points : La poursuite des projets envisagés avant le confinement, comme des démarches compétences ou des réflexions sur... Voir l'article

Webinaire du jeudi 28 mai 2020, avec Nathalie Le Sassier, Directrice de l’activité Bilan de Carrière chez Oasys Consultants, groupe de conseil spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles et managériales et Olivier Labarre, Directeur du réseau national Transition & Territoires. Comment cette période de crise rebat les cartes de l’employabilité et des compétences ? De quelle manière chacun peut être acteur de son devenir professionnel par l’intermédiaire de la démarche de bilan de compétences ? La période actuelle est faite d’incertitudes : chômage... Voir l'article

Outils collaboratifs : quand la technologie fait tomber les silos internes et externes Les Echos – 20 mai 2020 Par Julie Le Bolzer Les outils collaboratifs permettent de réinventer les interactions au sein des équipes, mais aussi hors des frontières de l’entreprise. Une façon de mutualiser les expertises qui s’est fortement confirmée pendant la crise du coronavirus Une semaine après le début du déconfinement, il apparaît qu’un retour à la normale n’est pas pour tout de suite. La crise a… Voir l’article

Continuer le télétravail oui, mais ça s’organise ! France Bleue Paris, l'invité de 7h45, diffusée le 13 mai 2020. Interview de Bertrand Samson, directeur de projet chez Oasys Mobilisation Pour des millions de salariés le télétravail continue. Les bons conseils d’un coach pour s’organiser 70% de salariés ont été contraints au télétravail le 17 mars et aujourd’hui ils sont autant à souhaiter le prolonger alors même qu’ils ont la possibilité de retourner sur leur lieu de travail. C’est donc une... Voir l'article