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Réunion à distance : un changement de paradigme immédiat

Réunion à distance : un changement de paradigme immédiat  Nous sommes passés depuis quelques semaines de l’entreprise physique, traditionnelle, à l’e-entreprise bien malgré nous. Nul besoin d’être une start up pour sauter dans le grand bain du digital et assurer la continuité de l’activité. Il y a changement quand il y a nécessité. La nécessité nous a donc donné rendez-vous le 16 mars 2020. L’émergence de nouvelles « e-réunions » augmentées et optimisées Parmi les nombreuses pratiques qui s’intensifient dans cette organisation… Voir l’article

L’esprit d’équipe en période de crise

FAIRE VIVRE L’ESPRIT D’EQUIPE EN PERIODE DE CRISE L’esprit d’équipe est une savante alchimie entre la volonté d’atteindre une ambition commune, un partage fluide de l’information et une confiance entre chacun de ses membres. La crise actuelle remet en cause nos habitudes et nos manières d’interagir. Les managers vivent donc un moment de vérité, ou l’esprit d’équipe permet de se dépasser, ou il manque cruellement pour faire face aux challenges du moment.  Dans tous les cas il n’est pas trop… Voir l’article

Coronavirus : l’art de la visioconférence en télétravail

L’épidémie pousse à trouver de nouveaux moyens de communication entre les équipes et la hiérarchie, mais il faut bien connaître le mode d’emploi ! Retrouvez les conseils de Claude Burette, chef de Projet Oasys,  sur le travail à distance. Article écrit par Lucile Chevalier pour le Parisien Avec les mesures de confinement prises pour enrayer le développement du coronavirus, la visioconférence devient un outil indispensable de communication interne. Elle était déjà à la mode avant la crise : en novembre dernier, huit cadres sur… Voir l’article

A distance ne soyez pas un manager virtuel

A distance ne soyez pas un manager virtuel Manager à distance c’est avant tout « manager » « Faire des contraintes des opportunités » …. Ça y est, nous y sommes : passés les 1ers jours pour se remettre du choc et commencer à s’organiser, les managers vont devoir, pour une durée indéterminée, manager à distance. Pour beaucoup d’entre eux, c’est une plongée dans l’inconnu. Rappel des chiffres-clés : en 2019, une étude Malakoff Médéric recensait 5,2 millions de salariés ayant partiellement… Voir l’article

Municipales 2020 : le double défi de la mobilité et de la mobilisation

Article écrit par Stéphane Jenck, Directeur de la practice Service Public d’Oasys  Une semaine avant le premier tour des élections municipales, le jeu de l’alternance politique s’apprête à rebattre les cartes des assemblées locales. Mais une mobilité moins visible se prépare, celle des cadres territoriaux. Le renouvellement des équipes dirigeantes est essentiel pour la déclinaison du projet politique en projet de mandature. En interface des élus et des équipes, les cadres territoriaux ont un rôle de traduction administrative des orientations… Voir l’article

L’entretien à distance, soyez prêt !

Dans le contexte actuel lié à la situation sanitaire, nous souhaitions partager avec vous quelques conseils pour respecter les mesures sanitaires tout en vous permettant de ne pas ralentir la réalisation de vos projets professionnels et de poursuivre vos relations et contacts. Vous aurez peut-être le souhait de limiter vos déplacements, ou bien les recruteurs et chasseurs de têtes vous inviteront à conduire vos entretiens à distance. Cette contrainte peut-être une opportunité pour développer votre usage des moyens de communication… Voir l’article

Le management agile : effet de mode ou équation pérenne ?

Le mode managérial agile : effet de mode ou équation pérenne ? Pourquoi cette nouvelle thématique de l’agilité managériale ? Dans un environnement où montent en puissance la complexité, les interdépendances et l’incertitude, les entreprises cherchent des approches autres que les méthodes traditionnelles de management et d’accompagnement des transformations qui montrent leurs limites. L’évolution du concept de management agile Le mode agile et son management est donc en plein essor et particulièrement depuis le début des années 90. Quatre grandes… Voir l’article

DSI, êtes-vous « ​In »​ ?

Durant 4 mois, entre juillet et octobre 2019, la practice Technologies d’Oasys Consultants a analysé le profil LinkedIn® de plus de 2 000 Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) en poste en France.

Même chez les cadres, les seniors sont en difficulté !

Âge de départ, pénibilité, régimes spéciaux… Alors qu’on discute de l’allongement de la durée de cotisation, la trajectoire des seniors sur le marché du travail est parfois marquée par de multiples obstacles. Cette semaine Cadre Averti revient sur leur situation avec Karine Lair, directrice générale adjointe du cabinet Oasys, qui accompagne les personnes et les entreprises dans leurs transitions. 

Des lectures inspirantes partagées par nos consultants

Les bienfaits de la lecture … jours et nuits… A l’occasion de La Nuit de la Lecture le 18 janvier, nous avons demandé à nos consultants de partager quelques ouvrages, sources d’inspiration qui les accompagnent dans leur vie professionnelle ou personnelle. Vous trouverez ci-dessous la sélection de David Destoc, Claude Burette, Thierry Allaeys, Pierre-Olivier Grosset et Bertrand samson : « Sapiens face à Sapiens » de Pascal PICQ… pour comprendre notre humanité depuis nos origines jusqu’à demain avec nos défis à venir… … Voir l’article

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Réunion à distance : un #changement de paradigme immédiat. Bien gérer le passage de l’entreprise traditionnelle à l’e-entreprise en ... maîtrisant les règles du jeu d'une #reunion à distance réussie. https://tinyurl.com/wuwgxnp

📌 Les résultats de l’Observatoire du #Management vus en période de confinement nous apportent un nouvel éclairage sur le rôle des #managers. ... Merci aux participants qui étaient au rendez-vous derrière leur ordinateur pour cette présentation en distanciel organisée par Oasys Lyon.

Faire vivre l'esprit d'équipe en période de crise
L’esprit d’#équipe est une savante alchimie entre la volonté d’atteindre une ambition ... commune, un partage fluide de l’information et une confiance entre chacun de ses membres.https://tinyurl.com/wvorw66

Rencontre #DG ce matin, en distanciel, avec plus de 35 participants, en présence de Luc Marot, Associé de X-PM, spécialiste du Management de ... Transition.
Encore une belle rencontre organisée par
@imounierkuhn, Directrice d'Oasys Dirigeants.

#CEO #comex

Retrouvez l’article « Coronavirus : l’art de la visioconférence en télétravail » dans @le_Parisien où @ClaudeB_Oasys, Chef de Projet chez ... Oasys, témoigne et donne quelques conseils sur le travail à distance. #Management #Télétravail #OrganisationDuTravail
https://oasys.fr/2020/03/23/coronavirus-lart-de-la-visioconference-en-teletravail/

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