Kim Ngo
Consultante Senior Talent Management
Kim est diplômée en Géopolitique et en Relations Internationales et a commencé sa carrière dans une agence de communication puis au sein d’une ONG. En 2006, elle a intégré le cabinet BPI pour intervenir sur des accompagnements collectifs puis, sous la marque LEROY Consultants, elle s’est spécialisée en Talent Management et a ainsi travaillé sur la détection des hauts potentiels et potentiels dirigeants, l’évaluation des cadres supérieurs du secteur public (aéronautique, ferroviaire, énergie) comme du secteur privé (immobilier, luxe, opérateur de téléphonie). Elle est également Coach de cadres supérieurs et dirigeants (défense, santé, retail). Certifiée au MBTI, à l’EQ-I (intelligence émotionnelle) et au Hogan, elle intervient en français et en anglais. Kim rejoint les équipes Talent Management d’Oasys Carrière en tant que Consultante Senior spécialiste des sujets d’évaluation et de développement des potentiels ( Assessment, Coaching, 360°, référentiels managériaux, …).
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