Eric Peyronny
Consultant senior
Eric Peyronny accompagne le développement des managers en adéquation avec les objectifs de l’organisation et donne du sens à un parcours de développement personnalisé :
identifier des hauts potentiels et des talents en amont d’une intégration dans un vivier et sélectionner des candidats à profil stratégique en phase de recrutement
Évaluer les bénéficiaires au plus proche de leur futur environnement afin de favoriser la prédictivité
Fidéliser les collaborateurs clés et leur confier les responsabilités les plus adaptées à leurs profils de compétences et à leur ambition.
Préconiser des plans de développement personnalisés dans la gestion de carrière des cadres et leur accompagnement ( plans d’actions concrets, réalistes et mesurables à terme).
Accompagner les cadres en période de transition professionnelle et pilotage de carrière.