OASYS

Mobilité

L’accompagnement individuel dans le cadre de mesures collectives

Choisi ou subi, un changement professionnel est un moment chargé d’émotions et marque profondément celui ou celle qui le vit, mais aussi son entourage.

Questionnement sur l’avenir, perte de repères, nécessité d’anticipation et de préparation, besoin de communiquer, appropriation de nouveaux réseaux sont autant de facteurs qui nécessitent un réel soutien psychologique et un accompagnement sur-mesure pour préparer plus sereinement la suite.

Le pôle Oasys Mobilité accompagne de façon individuelle et personnalisée les salariés amenés à évoluer dans un contexte de projets collectifs (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mobilité interne, ruptures conventionnelles collectives, plans de départ volontaires, plans de sauvegarde de l’emploi …).

Chaque salarié est coaché tout au long de son parcours chez Oasys par un(e) consultant(e) référent(e), spécialiste du conseil en évolution professionnelle, formé(e) aux meilleures techniques et outils de la transition de carrière.

Notre engagement : assurer un accompagnement professionnel alliant bienveillance, rigueur et plaisir, dans la perspective de solutions pérennes.

Notre credo : agir en étroite collaboration avec tous les acteurs de l’entreprise (direction, managers et partenaires sociaux) au service des projets qui nous sont confiés, et de chaque salarié que nous accompagnons.

Nos équipes Oasys Mobilité

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Notre présence à l’International

OASYS Consultants est membre du réseau mondial OI GLOBAL PARTNERS en tant que représentant exclusif pour la France et la Suisse francophone. Fort de plus de 1000 consultants, OI GLOBAL PARTNERS est... Voir l'article

Notre présence en France

Nos bureaux en France Créé en 2007 par Oasys Consultants, le réseau Transition & Territoires est en capacité d’accompagner les salariés et les entreprises ayant des projets de mobilité professionnelle... Voir l'article