Stéphanie Favrot
Consultante senior
Stéphanie a démarré sa carrière dans le secteur public dans des fonctions Ressources Humaines opérationnelles telles que la communication interne et le recrutement. Elle réalise l’animation de sessions de recrutement, la conduite d’entretiens individuels ainsi que l’évaluation et la gestion des talents pour la population manager.
En 2009, Stéphanie change d’environnement et intègre un laboratoire pharmaceutique sur des missions liées à la formation et au développement RH. Elle travaille plus spécifiquement sur la refonte du process de formation et l’accompagnement des managers et de leurs équipes . Elle conçoit et anime aussi des ateliers facilitant la prise en main des nouveaux systèmes et outils.
Elle rejoint Oasys en 2016 pour être au plus près des problématiques d’emplois et d’accompagnement des transitions professionnelles. Elle travaille sur des missions collectives où elle réalise des bilans de compétences et prestations d’outplacement personnalisées.
Intervenant sur des métiers et secteurs transverses et possédant une bonne connaissance des dispositifs de formation et des attentes des recruteurs, Stéphanie accompagne chacun dans la définition de son projet et son suivi personnalisé jusqu’à sa réalisation.