Outplacement – Practice Banque
La vocation de notre practice est d’accompagner les cadres issus des métiers de la banque et de la finance de marché : M&A, Gestion d’actifs, Financements Corporate, Sales, Conformité, Middle et Back-Office.
Si la banque est un secteur homogène, elle comprend une grande diversité de métiers, souvent très techniques et nécessitant de plus en plus une bonne maitrise des soft skills.
Avec 370 000 collaborateurs ce secteur est toujours un des premiers employeurs en France, caractérisé, notamment, par une très forte proportion de cadres.
Le nombre de recrutement s’est poursuivi même pendant les années de crise financière, avec une moyenne de 41 000 embauches par an, ce qui recouvre toutefois des réalités très différentes selon les métiers, la taille de la banque et sa nationalité.
Parmi les principaux enseignements de cette enquête, il ressort qu’une très grande majorité des cadres (70 %) restent dans la banque et très souvent dans la même famille de métier.
Nathalie LEGRAND est particulièrement en charge des projets de repositionnement professionnel et des coachings des Cadres Dirigeants de l’univers de la Banque et anime les consultants de cette practice sectorielle et métier autour des prestations d’accompagnement individuel des collaborateurs (outplacement, bilan, coaching, évaluation, …).
