Executive Coaching
Oasys DIRIGEANTS accompagne en coaching les Dirigeants à tous les moments forts de leur mandat.
Nous avons participé à la charte déontologique Syntec Coaching et en sommes signataires.
Notre pratique s’articule autour de convictions :
- transparence avec la formalisation d’un contrat et d’indicateurs de réussite ;
- importance de la relation avec le choix d’un Coach parmi plusieurs propositions ;
- innovation avec des référentiels et approches permettant de favoriser réflexion et développement ;
- durée variable selon l’enjeu et l’urgence ;
- supervision des coachs garantissant efficacité et caractère éthique de leur intervention.
Le Coaching réalisé par Oasys permet de sortir de la solitude du Dirigeant
Nos coachings portent sur les situations que vivent les Dirigeants :
- Développer leur style et gagner en impact
- Franchir un cap
- Dépasser une situation difficile
- Revisiter son positionnement professionnel
Plus de 30 coachs Oasys Dirigeant, hommes et femmes, sont habilités au coaching de Dirigeants. Plusieurs ont une expertise spécifique : problématiques des femmes dirigeantes, des dirigeants du secteur public (ministères, EPIC, collectivités territoriales, …), des talents identifiés dans les plans de succession.
