Faites de vos RH de véritables stratèges
Parcours certifiant niveau 7 RNCP “Manager des ressources humaines”
Vous souhaitez que vos talents en gestion et management des RH acquièrent les clés pour se développer dans un environnement en pleine transformation ?
L’ambition pédagogique de notre parcours certifiant RNCP très opérationnel permet de concilier les logiques de prise de décision des grandes organisations et l’action RH. Le parcours conduit à l’obtention du titre RNCP niveau 7 “Manager des Ressources Humaines”.
Il répond à 5 enjeux majeurs pour la fonction RH :
- Comprendre le business
- Dialoguer avec différentes parties prenantes
- Piloter des transformations
- Se moderniser elle-même
- Maîtriser des démarches et outils efficaces
Thèmes majeurs
-
Élaboration d’une stratégie RH créatrice de valeurs
-
Pilotage de la transformation et de la digitalisation de la fonction RH
-
Stratégie, attraction & acquisition des Talents, GEPP
-
Développement et fidélisation des Talents de l’organisation
-
Mobilisation de l’engagement des collaborateurs
-
Dialogue avec les parties prenantes : climat social et politique RSE
-
Anticipation et management des risques sociaux
Un parcours de formation blended
Durée : 21 jours (3 jours de formation/mois pendant 7 mois)
Des entretiens individuels sont réalisés en amont
Fil rouge : cohérence pédagogique du cycle et besoins spécifiques de chacun
Ambition pédagogique du parcours
Apprendre à concilier les logiques de prise de décision des grandes organisations et l’action RH
Nos différentes formules
La formation inter-entreprise
La formation inter-entreprise est une formation proposée à plusieurs entreprises et à leurs salariés. Les participants d’une même entreprise peuvent ainsi se former avec des salariés d’autres entreprises dans un lieu et à une date déterminée par l’organisme de formation. Ces formations permettent et facilitent le partage d’expérience entre les apprenants. Les tarifs des formation inter-entreprise pour ce parcours sont fixés à 9000€ HT/apprenant.
La formation intra-entreprise
La formation intra-entreprise est une formation dispensée au sein même d’une entreprise et destinée exclusivement à ses salariés. Elle est organisée et financée par l’entreprise (le prix est forfaitaire à la journée). Les intra-entreprises ont l’avantage d’être plus ciblées et personnalisées. Elles peuvent être adaptées aux besoins spécifiques des participants qui ont des niveaux plus homogènes et exercent le même métier, dans le même environnement.
