Nos formations (hors certification)
Pour vous développer sur vos marchés et déployer vos stratégies, vous avez besoin d’un management performant qui mobilise toutes les ressources de l’entreprise dans le temps. OasYs Mobilisation fait évoluer les dirigeants et les managers de proximité à travers une transformation progressive et durable de leurs compétences managériales. Le management de votre entreprise devient fluide et cohérent, vos collaborateurs deviennent mobiles, dotés d’outils opérationnels pour gagner en performance individuelle et collective. Parallèlement à notre parcours certifiant, nous concevons et animons des parcours de développement managérial sur-mesure pour atteindre trois objectifs dans un même dispositif :
- la mobilisation de la communauté managériale,
- l’acquisition de compétences ciblées en fonction des enjeux,
- la formalisation de pratiques référentes qui s’inscrivent dans le temps.
Nous travaillons en amont avec les managers sur les évolutions de leur rôle dans l’entreprise et sur les objectifs de leur parcours. Nos méthodes et outils proposés pendant les sessions sont immédiatement applicables dans le quotidien des participants. Notre approche des rôles et des comportements managériaux repose sur les études et les fondamentaux scientifiques de notre Observatoire du management©.
Public : managers ou futurs managers Pas de pré requis Durée : 1 à 5 jours Délai d’accès : 3 à 4 semaines Evaluations : quiz, mises en situation, jeux de rôles & ateliers pour mesurer ses acquis tout au long de la formation Tarifs : devis sur demande – nous contacter Toutes nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap
Retour sur nos formations management et leadership en 2023 :
Des cursus opérationnels
- Élaboration de référentiels managériaux et évaluation de compétences
- Parcours de Trans’formation® : développement des compétences et accompagnement du changement
- Parcours de formation de nouveaux managers
- Formations spécialisées : vente, social, RH, prise de parole en public, etc.
- Formation de Trans’formateurs®
- Formation aux basiques managériaux : entretiens annuels, entretiens managériaux, délégation, prévention et régulation des divergences, tutorat, gestion du temps et du stress, etc.
- Accompagnements individuels : prises de fonction, situation de crise, aide à la décision et à l’action
Faire émerger des pratiques communes
Oasys Mobilisation s’appuie sur des méthodes de formation différentes pour développer les compétences managériales des équipes et les aider à accompagner les changements dans l’entreprise. Nos dispositifs favorisent le partage d’expériences et l’émergence de pratiques communes.
Mettre vos managers en mouvement
Le mode d’animation en mouvement favorise la créativité et l’appropriation des connaissances. La richesse des outils pédagogiques déployés et le rythme très séquencé des différents ateliers fait émerger très rapidement des solutions élaborées collectivement.
Redéfinir ensemble des objectifs collectifs
Nos solutions formatives sont construites avec des pédagogies transformantes et participatives. Les apprenants sont impliqués dans la définition collective des objectifs de leur formation et des pratiques managériales nécessaires au projet de l’entreprise. Ils deviennent ainsi partie prenante du processus.
Notre priorité : l’opérationnel
Nos formations actions traitent en priorité des problématiques rencontrées par les managers. Ils acquièrent ainsi des compétences, des méthodes et des outils opérationnels, immédiatement réutilisables dans l’entreprise. Nos dispositifs sont évalués à 6 mois pour s’assurer de la pérennité des pratiques acquises.
Contactez nous
Thierry Allaeys Directeur de l’activité formation Management
